‘Ah, welkom meester Boekee,’ zeiden de marechaussees op Schiphol. Ze hadden zijn paspoort gecontroleerd en elkaar aangekeken. Is hij het? Ja, ze hadden nog les van hem gehad tijdens hun opleiding. Michael Boekee is een bekend gezicht binnen de beveiligingswereld. Hij is docent, trainer en analist van RTL4. Na een aanslag op Trump belt RTL hem voor commentaar. In 2014 richtte hij More2Safety op. Zijn motivatie kwam niet zozeer voort uit een ondernemershart, maar uit een docentenhart. ‘Ik vond dat talenten op het ROC waar ik lesgaf, een eerlijke kans verdienden op de arbeidsmarkt. Hun stages werden niet erkend als werkervaring. Ik wilde een plek bieden waar ze zich konden ontwikkelen in alle facetten van het beveiligingsvak. Nog steeds gaat mijn hart zingen als ik een medewerker zie doorgroeien naar bijvoorbeeld praktijkbegeleider, trainer of zelfs particulier rechercheur. We vinden dat we als bedrijf een verantwoordelijkheid hebben voor de maatschappij.’
Winstuitkering
More2Safety uit Almere pakt de zaken daarom net even anders aan dan de gemiddelde concurrent. Zo keert het bedrijf jaarlijks aan alle medewerkers – op basis van het aantal gewerkte uren – een winstuitkering uit van 20 procent. Dat kan voor een fulltimer oplopen tot wel 3000 euro. Michael: ‘We hebben ondanks de krappe arbeidsmarkt geen probleem met werven. Talenten die bij ons stage lopen, blijven vaak als ze hun diploma hebben. We werken ook samen met gemeentes om bijvoorbeeld Wajong-jongeren een kans te geven. Wij vinden die maatschappelijke betrokkenheid belangrijk. Ook klanten zien dit. Gevolg: we groeien hard. Elke maand komen er wel tien nieuwe medewerkers bij.’
Flevoparticipatiepenning
More2Safety is nu een bedrijf met bijna 100 mensen in loondienst en 100 mensen oproepbaar als zzp’er. Het biedt een grote diversiteit aan diensten, van beveiligingsdiensten tot servicediensten en van trainingen tot zelf-ontwikkelde opleidingen. Vanwege hun maatschappelijke betrokkenheid was het bedrijf dit jaar genomineerd voor de Flevoparticipatiepenning, een participatieprijs van de provincie Flevoland en de gemeente Almere.
Compleet en gebruiksvriendelijk
Die snelle groei maakte dat het oude systeem niet meer voldeed. Michael: ‘Als je wist hoe het werkte, ging het wel. Maar een nieuwe medewerker inwerken in dat systeem was moeilijk. We gebruikten misschien maar 10 procent van de mogelijkheden die het systeem had. Secure-IT is compleet én gebruiksvriendelijk. Het zit volstrekt logisch in elkaar. Ook zijn de mensen achter Secure-IT goed te bereiken. Zij fixen alles. Ons oude systeem lag er een keer een heel weekend uit. We konden niemand bereiken om het op te lossen. Dat was de druppel. Toen zijn we overgestapt op Secure-IT.’
Pascal Donker
“Tijdens audits kunnen we eenvoudig laten zien dat we aan alle cao-regels voldoen”
Gemakkelijk specificeren
Hoofdplanner Pascal Donker heeft vóór Secure-IT met meerdere systemen gewerkt. ‘Het ene systeem was onoverzichtelijk omdat alle vakjes op het scherm grijs waren, het andere chaotisch door juist te veel kleurtjes. Secure-IT doet dat beter. Ik kan in dit systeem ook gemakkelijk specificeren. Als ik voor een klus beveiligers zoek met een grijze beveiligingspas én een BHV-diploma, hoef ik dat maar aan te vinken en het bericht gaat precies naar die groep. Vroeger was dat een gebel van jewelste. Dit scheelt echt veel tijd. Ook als een klant bijvoorbeeld alleen ingewerkte medewerkers wil of een medewerker niet wil omdat in het verleden een incident heeft plaatsgevonden, kunnen we dat eenvoudig aangeven. De kans op fouten is zo minimaal.’
Complexe cao
Belangrijk voor More2Safety is ook dat Secure-IT de complexe cao-regels volgt. Pascal: ‘We krijgen keurig een melding als iets vanwege de cao niet kan. En tijdens audits kunnen we eenvoudig laten zien dat we aan alle cao-regels voldoen.’
Reageren op feedback
Tot slot roemt Pascal de reactie van Secure-IT op feedback. ‘Als we een probleem ervaren of een verbeteridee hebben, kunnen we online een ticket inschieten. Daar wordt ook echt wat mee gedaan. In de twee jaar dat ik nu met Secure-IT werk, is het systeem voor ons wel 50 tot 60 procent beter werkbaar geworden!’
